人材開発支援助成金とは｜訓練費・賃金の助成

人材開発支援助成金は、従業員に職業訓練を実施した事業主を支援する厚生労働省の助成金です。人手不足の中で「育てて定着させる」投資を後押しする制度で、補助金（設備・販路系）とは別枠の選択肢になります。数値・要件は年度で変わるため、申請前に最新の公募要領を確認してください（2026年7月19日確認）。

WHAT01何を助成するか

従業員に職業訓練を実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成するのが基本の枠組みです。複数のコースに分かれ、対象となる訓練の種類・規模で助成内容が変わります。どのコースが自社に合うかは、公募要領で対象・要件を確認するのが出発点です。

POINT02申請の要点

• コースごとに対象訓練・要件・助成率が異なる（最新の公募要領で確認）
• 事前の計画届が必要なコースがある（訓練開始前の手続き）
• 就業規則・賃金台帳など、労務管理の書類整備が前提
• 支給には審査があり、『申請すればもらえる』制度ではない

WITH03補助金・他制度との使い分け

設備・販路の投資は補助金（省力化等）、人の育成は人材開発支援助成金、正社員化・処遇改善はキャリアアップ助成金、と目的で使い分けます。制度の違いは補助金と助成金の違いを参照してください。